Çalışma Yaşı: İdeal Torf, yasal düzenlemelere uygun şekilde çalışma yaşını belirlemekte olup, çocuk işçi çalıştırılmasına kesinlikle izin vermemektedir.

Genç Çalışanlar: Genç çalışanların tehlikeli işlerde çalıştırılmasına müsaade edilmemektedir.

Baskısız Çalışma Ortamı: Tüm çalışanlar, eşit şartlar altında, kendi rızaları ile uygun pozisyonlarda istihdam edilmektedir.

Sağlık ve Güvenlik: İdeal Torf, çalışanların sağlık ve güvenliği için yasal gereklilikleri yerine getirmekte ve gerekli tedbirleri alarak çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini sağlamaktadır.

Hijyenik Çalışma Ortamı: Çalışanların temel ihtiyaçlarını hijyenik koşullarda karşılaması için gerekli imkanlar sunulmaktadır.

Özgürlükler: İdeal Torf, çalışanların fikir ve inanç özgürlüğünü desteklemekte ve toplu sözleşme ile birlik kurma hakkını tanımaktadır.

Ayrımcılık Yasağı: Hiçbir çalışana dil, din, ırk, cinsiyet, sosyal sınıf, yaş veya birlik üyeliği gibi konularda ayrımcılık uygulanmamaktadır.

Çalışma Saatleri: İş saatleri yasal düzenlemelere uygun olarak belirlenmekte, haftada iki gün izin verilmekte ve düzenli olarak fazla mesai yapılmamaktadır.

Ücret Politikaları: Çalışanların bilgi ve becerilerine göre değerlendirme yapılmakta ve asgari ücretin altında ödeme yapılmamaktadır.

Şikayet ve İstekler: Çalışanların şikayet ve istekleri işçi temsilcileri aracılığıyla yönetime iletilmekte ve bu konular çözüm odaklı analiz edilerek sonuçlandırılmaktadır.

Disiplin: Hiçbir çalışan fiziki veya maddi disiplin kuralları ile disipline edilmemekte; gelişimleri eğitimler ve talimatlarla desteklenmektedir.

Çevre Bilinci: İdeal Torf, çevre kirlenmesine karşı sosyal sorumluluğunu yerine getirmekte ve çalışanlarını bu konuda bilinçlendirmektedir.

Yönetim Sistemleri: İdeal Torf, sosyal ve kalite yönetim sistemleri ile şirket politikasını kontrol altında tutmakta ve çağdaş bir yönetim sistemi ile faaliyetlerini sürdürmeyi hedeflemektedir.

Sosyal Haklar: Çalışanlar ve işveren arasında sosyal haklar ve çalışma düzeni konusunda toplantılar yapılması planlanmaktadır.

Çalışma Süreleri: Genç işçilerin çalışma saati 40 saat, 18 yaş üstü çalışanların çalışma saati ise 45 saat olarak belirlenmiştir.